2022年四川交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)校公開考核招聘教師公告

2022年四川交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)校

公開考核招聘教師公告

根據(jù)《中共四川省委組織部 四川省人事廳〈關(guān)于印發(fā)四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕34號）和《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）等文件精神，按照“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開考核招聘教師7名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開考核招聘方式及名額

根據(jù)學(xué)校理論教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師兩類崗位設(shè)置及空缺情況，擇優(yōu)錄取考核得分（評分細(xì)則詳見附件）達(dá)60分及以上者。其中，專業(yè)技術(shù)七級及以上崗理論教師限3名以內(nèi)（含3名），工勤四級崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師限4名以內(nèi)（含4名）。

二、報(bào)名資格條件

（一）應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.年齡45周歲以下（1977年1月1日后出生）。

3.非本校在崗人員參加公開考核招聘限以下專業(yè)：橋梁與隧道工程、地質(zhì)工程、建筑與土木工程、車輛工程、智能車輛工程、新能源汽車工程、土木工程（含專業(yè)方向）、工程造價(jià)、機(jī)電一體化技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、機(jī)器人工程、電氣工程及其自動化、物流工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

5.應(yīng)聘理論教師的，須具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；應(yīng)聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的，須具有技師及以上工人技術(shù)職務(wù)資格。

（二）有下列情況之一者，不具備報(bào)名資格

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.違反師德規(guī)范等相關(guān)規(guī)定，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.工作期間，年度考核出現(xiàn)1次考核結(jié)果為不合格的；近兩年內(nèi)有工作責(zé)任事故的。

資格審查工作由組織人事科具體負(fù)責(zé)。報(bào)名人員申報(bào)材料經(jīng)查實(shí)，存在學(xué)歷、資歷、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為的，實(shí)行“一票否決”，三年內(nèi)學(xué)校不接受其再次申報(bào)。

三、報(bào)名方式

1.自愿報(bào)名。符合報(bào)名資格條件的個人，自愿向?qū)W校組織人事科提交《四川交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)校公開考核招聘報(bào)名表》（附件1），簽訂《四川交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)校公開考核招聘相關(guān)事項(xiàng)告知書》（附件4）。報(bào)名截止時(shí)間為2022年6月10日17:00。

2.提交材料。經(jīng)學(xué)校組織人事科初審合格的報(bào)名人員，須于2022年6月20日16:00前，向?qū)W校組織人事科提供證明本人工作業(yè)績的佐證材料（一式三份）。

聯(lián)系人：康文、李亮，電話：028—68853600。

四、業(yè)績考核

1.學(xué)校聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《四川交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)校公開考核招聘評分細(xì)則》對報(bào)名人選進(jìn)行業(yè)績考核，綜合評議，建議擬聘人選。（本人所獲業(yè)績成果均需是近十年內(nèi)取得，計(jì)算時(shí)間為2012年1月1日至2022年5月12日。）

2.考核評分標(biāo)準(zhǔn)詳見《四川交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)校2022年公開考核招聘評分細(xì)則》。

六、體檢

依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單，若成績相同，則進(jìn)行教學(xué)能力加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。因擬體檢人員個人放棄而產(chǎn)生的空額，可按該崗位考試成績從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢均須在具有公務(wù)員招錄體檢資質(zhì)的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

六、考察

由學(xué)校組織人事科對體檢合格人員的政治面貌、思想品德和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。因應(yīng)聘人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加公開考核招聘人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在四川交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消招聘資格或個人原因自動放棄出現(xiàn)的空額按照該招聘崗位人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、逐級審定

公示結(jié)束后，由組織人事科提請學(xué)校黨委會審議，審議結(jié)果報(bào)省交通運(yùn)輸廳相關(guān)部門審定。 

九、聘用及待遇

（一）省交通運(yùn)輸廳人事教育處確定聘任人員，學(xué)校組織人事科辦理聘任手續(xù)。

（二）擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料，國家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其報(bào)考的證明材料。

（三）公開考核招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開考核招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

（四）公開考核招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在學(xué)校工作滿8年后，方可申請辦理調(diào)動手續(xù)。

（五）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。省交通運(yùn)輸廳人事教育處確定聘任人員，學(xué)校組織人事科辦理聘任手續(xù)。

附件：1-4