加強校企互動，提高學生職場能力

為增進新進員工對集團公司、分公司的了解，并對招聘工作內(nèi)容及崗位的正確認識；同時，為了加強新、老員工職業(yè)技能及綜合素質(zhì)教育，四川路橋橋梁建設集團公路二分公司與四川交通技師學院聯(lián)合舉辦了機料管理人員及校內(nèi)學生入職培訓。

四川交通技師學院道橋工程系共選派24名同學參加培訓。接受新的職場理念，初步掌握安全知識，提升自主學習能力，以便直觀了解就職方向及就職公司體系，這對即將頂崗實習的學生受益良多。

培訓時間共分為五天，時間4月9日到4月12日。為規(guī)范培訓、保質(zhì)保量的完成培訓任務，二分公司特別安排了各專業(yè)管理處處長，圍繞三大核心觀念和四大精神前提的特種設備安全規(guī)范進行講解，就施工設備及物資管理、安全管理、新平臺等工作技能進行多方位、全面性的講解與分析交流。同時，為提升全體參培人員的職業(yè)心理調(diào)適，達到良好的培訓效果，公司邀請了道橋工程系吳遙老師對全體參培人員進行授課。通過對新、老員工職場心理分析，通過自我認知提升、游戲互動等寓教于樂的輔導方式，營造了愉悅和諧的學習氛圍，使參培人員的積極性得到了提升。

通過形式多樣、行之有效的職能培訓使新進員工拓寬了視野，認識到安全施工的重要性，提高了培訓學員的業(yè)務技能綜合水平。

供稿：道橋工程系